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红蓝卡开放投保期需要注意的事项
现在临到年底，是所有健康保险公司和保险经纪最忙碌的季节，10月15号到12月7号这个时间段正是红蓝卡的开放投保期，大家要做健康保险的申请或者是做2024年计划的更新调整，这里有几个事项大家需要注意一下： 1、要咨询专业的保险经纪... read more 小型商业险(BOP)的好处
小型商业险(BOP)的好处 作为一名企业主，你每天都有很多需要管理的事情。无论是监督员工，联系新客户，还是在这两者之间的任何事情，一天的时间都是有限的。话虽如此，很高兴你和你的生意在保险索赔的事件中得到了保障。 小型商业险(BOP)对于中小型企业来说是一个很好的选择，它可以为您提供很多优势，包括： 1、广泛的覆盖范围——小型企业险将多种不同类型的保障绑到一个计划中，为您的业务撒下了一张广泛的保护网。一般来说，BOP提供商业财产、一般责任和业务中断保险。... read more 什么是COBRA?
COBRA 是在 1985年 通过法案 Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act的缩写。这是一项联邦法律，允许符合条件的员工和受保家属选择自费继续参加公司的健康保险。符合的条件包括员工雇用合约终止、员工减少工作时间、受保员工死亡、离婚、合法分居、及丧失受抚养人身份。一般来说，COBRA 的使用期限最长可达 18 个月，在某些情况下可达 36 个月。 COBRA 适用于拥有 20 名或以上员工的雇主。 COBRA 不适用于政府、教会或教会相关组织赞助的计划。... read more 健康、财富、幸福: 迈入60岁+的退休规划
愈接近退休年龄，你是否已为晚年的医疗跟财务做好规划? 尤其在美国养老，医疗会是一个极大的开销，如果身体强健是好，但如果需要看病甚至需要用到长期照护，就算有医疗保险，有许多支出是无法完全报销的，在没有上限的情况下，可能就是非常庞大的数字。如果身体强健，想出外游山玩水，你是否也有足够的现金流可以供应无忧呢? 该如何保障后半辈子，让自己退休后不用再为钱奔波劳碌，还有富足欢乐的晚年生活呢？ 一、安稳的退休养老计划... read more