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大老板们的节税妙招 你都学会了吗？
疫情过后许多事情影响深远，不管是政府纾困金也好，失业救助金也好。企业主或者自雇主的税务产生了变化。你要如何有效的替未来节省税呢？ 一个老板的收入来源可能是来自: 1、生意收入 2、投资股票市场，银行利息的收入 3、其他投资收入，或者房地产的房租收入 这三项收入加起来，一旦没有合理正确地规划，最后报税的时候可能要支付一笔可观的税金。在做财务计划的时候，不仅单单要攻，更要考虑怎样守，省税就是一个守！假如你赚10%，我只赚7%，但是你要打税，我不打税的话，结果我可能赚的还比你多，所以省税节税是一个很重要的事情。 所以我们建议：... read more 设立团体医疗保险 雇主员工互利双赢！
国税局规定雇主有义务补贴员工保费 50人以下的公司雇主们是不是还在纠结到底该不该帮员工设立团体医疗保险？在之前的健保专题我们也谈到过，补贴员工的保费不能轻忽国税局的规定，以免产生一些不必要的罚款，得不偿失，那么一个两全其美的方式就是来帮员工设立团体医疗保险。 设立团体医疗保险的优点：... read more 员工在职教育补助计划 雇主员工双赢？
企业有哪些东西是可以扣税的？这是雇主们普遍都会关心的话题，今天我们要来谈到其中一项，叫做：员工在职教育补助计划，也叫符合规定的教育补助计划（Qualified Education Assistance Program），它既是员工的福利也是雇主们可以扣税的好工具。 背景 教育补助计划的出现，主要是因为疫情过后，人力市场变得异常紧缺，不仅人才难找还难留，行业之间的招贤也出现高度竞争化，于是政府就推出这项计划来应对困境。教育补助计划实际上它是一种教育的津贴，属于员工福利。 补助金额多少？... read more 人力资源管理对于企业雇主的重要性
什么是人力资源管理系统(HCM)？它对于企业雇主来说有什么重要意义？今天让我们和您一起来探讨关于HCM人力资源管理系统相关： 人力资源管理系统(HCM)的概念 人力资源管理系统，我们简称HCM，英文叫做Human Capital Management System。它是利用云端科技、系统科技来帮你把公司四大人力资源部门整合起来，作一个统一的管理。 HCM可协助公司统合哪四大需求？ 一般公司人力资源部门可分为四大类：第一类薪资管理 Payroll Processing，再来就是员工考勤 Time Maintenance、员工福利... read more